曾在一家俩90年出生的普林斯顿博士创办的技术公司工作过，他们背后有个 50 后大陆移民普林斯顿教授。有一次在全公司的月会有个相对年长有经验的硬件工程师说
我们已经接受了那么多的订单，现在需要的能项目落地的控制的人，而不是多么高深的博士。
然后 CEO 回应
我们不是个普通的初创公司，我们要招最好的人，个个部门都要招最好的人，就是人力也要招最好的人力，财政也要招最好的财政。
就如那位 50 后移民教授曾说的
公司要是 A class，就必须所有部门都是 A class，绝对不能招 B class 的人，因为一旦某一个部门有了些 B class 的人，之后想招 A class 的人就越来越难了。
(Свяжитесь со мной для получения видео, где он говорит это и другие очень нелепые вещи.)
美国疫情处理的多么糟糕啊，每天病例增长大约百分之二十，根据官方数据，我只是非常不希望留美海归把美国的垃圾管理方式带到中国，希望更多中国人民能对留美海归创始人及经理进行公开的批斗。
